10月23日上午，校长翁建平调研一附院青年华体会平台工作，并召开现场座谈会。校党委副书记、一附院党委书记徐朝阳主持会议，校党委常委、宣传部部长秦楠，校党委常委、组织部部长、统战部部长李震静出席会议。
翁建平认真听取了每位代表的发言，对大家提出的问题逐一进行了细致回应。结合高水平大学建设工作与医院重点学科发展的规划，他从“如何做一名好医生、好学科带头人、好医院管理者”三个维度，对与会人员提出指导意见与殷切期望。他鼓励青年医生要贯彻“创新、求实、仁慈”的精神，秉持精益求精的态度，弘扬纯澈的透明精神，严格“向上、向前、向外”的标准，将短期可实现的目标与长期的发展规划相结合，为推动学校、医院的高质量发展和高水平建设贡献智慧与力量。
徐朝阳并指出，此次调研充分体现大学对人才“第一资源”的高度重视，以及对一附院未来发展的深切关怀与殷切期望。医院将进一步完善人才工作机制，不断优化人才成长与发展环境，提升人才工作质量与成效。
一附院党委副书记、副院长李阳新对人才工作进行了汇报。
一附院国家级人才、学科带头人、青年骨干代表共15人参加座谈，从科研、教学和临床等多个角度，分享了切身经验与体会，并针对个人职业提升路径、学科人才发展规划、医院学科资源支持等提出了个人思考和建议。
校人力资源部、科技产业部负责人，一附院领导班子成员以及相关职能部门负责人参加座谈。学校相关职能部门负责人针对人才代表们提出的问题，结合工作实际，分别就优化青年人才成长环境、加强服务保障等方面提出了具体意见和改进措施。
此次座谈会搭建了青年人才代表与学校领导之间的高效沟通平台，积极回应了代表的切实诉求，为进一步推动青年人才队伍建设凝聚了共识。（第一附属医院 文/人力资源部 刘李 图/党委宣传部 赵丽媛）
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