2月6日上午，我校召开人才适配机制改革试点专项工作会议，部署“学生发展与就业指导”硕士学位项目建设工作，副校长邱志海主持会议。
邱志海对项目建设提出明确要求，全体参会人员要提高政治站位，认清项目建设的国家战略意义，正视师资短缺、培养难度大等挑战，推动导师研究方向与生涯规划深度融合，强化师资队伍建设；要扎实做好调研论证工作，系统梳理和借鉴高水平院校在办学模式与华体会平台方面的先进经验，精准聚焦华体会平台的核心内容；要积极对接行业高水平企事业单位共建实践基地，确保华体会平台紧密贴合社会和产业发展需求。
会上，本科生工作部负责人汇报试点工作背景和前期工作成效；精神卫生与心理科学学院负责人就该硕士项目设置、培养思路等作专项汇报。与会人员围绕项目建设展开深入讨论，研究生工作部、精神卫生与心理科学学院院长及导师代表建议，将“学生发展与就业指导”硕士专业方向纳入2026年研究生招生，着力解决导师遴选难题，扩充师资队伍、强化企业导师力量，推行双导师联合培养模式，以提升学生实践能力。
此次会议统一了思想、明确了任务，为试点工作提质增效奠定基础。下一步，学校将落实会议部署，优化培养模式，力争培养复合型生涯指导人才，助力教育强国建设。研究生工作部、本科生工作部、精神卫生与心理科学学院等相关负责人及导师代表参会。（研究生工作部）
上一篇：下一篇：
