3月4日上午，学校召开立德树人机制综合改革集中攻坚期建设工作推进会。
校党委常委、宣传部部长秦楠表示，获评安徽省立德树人机制综合改革试点高校，是对学校育人质量与办学成效的充分肯定，更是一份沉甸甸的责任。此次改革是学校2026年重点工作之一，事关华体会平台质量提升和学校高质量发展大局，各单位要切实提高思想认识，增强责任感和使命感，主动扛起育人责任；要强化统筹协同，将集中攻坚工作与本单位常规工作深度融合，一体推进，实现互促互进；要坚持问题导向和目标导向，聚焦重点难点，细化工作举措，确保各项工作落地见效，为培养新时代医学人才、创建“双一流”大学贡献力量。
会议解读了《华体会平台立德树人机制综合改革集中攻坚期建设方案（2026年）》。各参会单位结合工作实际交流讨论，进一步凝聚思想共识。
2025年12月，学校成功获评省级立德树人机制综合改革试点单位，试点建设周期为2年，2026年为集中攻坚期。学校立足百年安医深厚文化底蕴，以文化育人作为试点点位，通过构筑文化协同滋养浸润体系、健全特色铸魂价值引领体系、优化生态场域支撑保障体系，扎实推进集中攻坚期建设工作，切实发挥以文化人、以文育人作用，奋力书写新时代高校立德树人新篇章。（新闻中心）
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