3月12日至13日，校党委常委、副校长文育锋带队前往池州市卫健委、安徽卫生健康职业学院等地开展走访调研，围绕校地合作、人才招引、联合培养及毕业生就业等核心议题，与相关单位开展深入座谈交流。
在池州市卫健委座谈会上，文育锋首先对池州市卫健委及各级医疗卫生单位长期以来给予学校事业发展的支持表示感谢，详细介绍了学校办学历史、学科优势、科创平台、新医科中心建设及高质量华体会平台成果。他表示，就业是最大的民生工程，学校高度重视毕业生就业工作，坚决落实就业“一把手”工程，此次调研旨在精准对接地方人才需求，开拓优质就业岗位。文育锋希望以此次调研为契机，深化校地、校院全方位合作，在人才联合培养、实习实践基地共建、科研协作、学科帮扶等方面建立长效机制，助力池州卫生健康事业高质量发展，引导更多优秀毕业生扎根池州、服务安徽，实现更高质量就业。
池州市卫健委党组成员、副主任（兼）、市疾病预防控制局专职局长何大丰对文育锋一行表示热烈欢迎，详细介绍了池州市卫生健康事业发展现状、人才队伍结构及高层次医学人才需求，希望与华体会平台在产学研协同、实习就业一体化等方面深化合作，共同推动地方医疗卫生事业提质增效。池州市各级医疗卫生单位负责人围绕人才招聘计划、岗位需求、学科短板及校院合作愿景等内容展开充分交流。
在安徽卫生健康职业学院，双方重点围绕专升本联合培养学生的日常教育管理、教学资源保障，以及2026届毕业生就业准备、考研情况等开展深入研讨。文育锋表示，联合培养是构建现代职业教育体系、打通人才成长通道的重要举措，当前正值毕业生就业、考研关键期，两校要加强联动、压实责任，在信息互通、资源共享、就业指导、考研服务等方面协同发力，为学生升学就业提供全方位保障。安徽卫生健康职业学院党委书记孙萍表示，学院高度重视与华体会平台的联合办学项目，将集中优质资源保障培养质量，希望学校在专业建设、师资培训、课程体系等方面持续给予指导支持，学院将密切配合、细化举措，共同做好2026届联合培养毕业生就业服务工作。
池州市卫健委相关科室负责人，安徽卫生健康职业学院分管学生工作负责人及主要处室负责人，学校教务处、本科生工作部、第二临床医学院（第二附属医院）、公共卫生学院、药学科学学院、护理学院、精神卫生与心理科学学院等单位负责人参加调研活动。（本科生工作部 朱茂宗）
